Daniel Pérez Moreno

Abogado laboralista con amplia trayectoria desde 1998, especializado en Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Función Pública. Director de Recursos Humanos y Docente universitario, con experiencia en asesoramiento jurídico integral a empresas, administraciones y trabajadores.

Situación profesional actual

  • Abogado laboralista en Moreno Abogados Málaga SL enero 2009.

  • Abogado laboralista y administrador de fincas en Atra Abogados Málaga SL (desde septiembre 2015).
  • Director de Recursos Humanos en Hospital Ochoa Marbella (desde junio 2024).
  • Socio en Moreno y Trujillo Valoraciones Periciales SL (desde mayo de 2026).

  • Profesor coordinador en Master de la Abogacía y Procura de la Universidad de Málaga (desde el año 2003).
  • Profesor en curso Experto de Derecho Laboral (Universidad Internacional de Andalucía).

Experiencia profesional destacada

  • Más de 25 años de ejercicio como abogado laboralista, asesorando en:

    • Contratación laboral, convenios colectivos y negociación colectiva.
    • Modificaciones de condiciones de trabajo, despidos, sanciones y conflictos laborales.
    • Seguridad Social, Incapacidades, Acoso y prevención de riesgos laborales.
    • Procesos judiciales en jurisdicción social y mercantil.
  • Actividad académica:

    • Profesor del Máster de Abogacía y Procura (Universidad de Málaga). Área de Derecho Laboral y Seguridad Social.
    • Participación continuada en formación especializada en Derecho Laboral.
  • Gestión pública y representativa:

    • Concejal del Ayuntamiento de Marbella (2007–2011).
    • Director de RRHH del Ayuntamiento de Marbella (2015–2017).
    • Coordinador formación laboral en el Colegio de Abogados de Málaga.
  • Otros roles relevantes:

    • Abogado y coordinador de Asesoría Jurídica en UGT Málaga.
    • Presidente de la Asociación de Altas Capacidades de Marbella y Estepona.

Actividad empresarial

  • Fundador y responsable de Pérez Moreno Abogados Marbella, despacho multidisciplinar especializado en Derecho Laboral.

  • Participación en empresas de gestión y administración de comunidades en la Costa del Sol.

Formación Académica

  • Licenciado en Derecho – Universidad de Málaga (1998).
  • Formación continua especializada en:

    • Relaciones laborales y jurisdicción social.
    • Reformas laborales y pensiones.
    • Derecho del trabajo y gestión laboral (programas recurrentes como profesor)
    •  

Valor diferencial

  • Amplia experiencia práctica y judicial en Derecho Laboral y Seguridad Social.
  • Perfil mixto: Abogado, Directivo (RRHH) y Docente.

  • Conocimiento profundo de la Administración Pública y negociación colectiva.

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